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“建黨100周年”征文活動三等獎獲得者文章選登 3

走近金盾

金盾保安培訓有限公司  張 進

    

  7月的炎炎之火,終于將疫情慢慢驅散,從學校轉崗到企業的我滿懷忐忑和好奇。走近金盾,鮮紅的中共荊門市金盾保安服務有限公司總支部委員會牌匾首先映入眼簾,仿佛一下拉近了我們之間的距離,頓時讓我深感踏實。作為一名共產黨員,我深知它所代表的分量和意義。

  誤解也罷,傳聞也好,許多人認為企業只重效益不重人文。走近金盾,入耳的是熱情的門崗服務聲,整齊有力的押運員訓練口號聲;悅目的是整齊有序的停車場,飽含企業思想的創新管理標語;沁人心脾的是滿院桂花香。一切都是那樣的和諧而溫馨,凸顯了金盾人的管理水平和人文素養。

  這一切讓我不禁感到驚訝,是什么讓這個企業與眾不同?我滿懷好奇的進入了這個集體,開始求疑解惑之旅。

  半年來多的工作告訴我:一群不忘初心,始終堅持在城控集團黨委領導下,堅持創新思維,堅持國企擔當,堅持樹企業形象,堅持為職工謀福利的共產黨員筑就了金盾之魂;奠定了金盾之基;打造了金盾之局。    

  一件件,一樁樁感人事件,讓我深深的敬佩這個集體,更為能加入這個集體而自豪。

  面對洶涌疫情,公司黨員干部不顧個人安危沖鋒在前,帶領廣大職工積極抗擊疫情:為疫情隔離群眾輸送物資,為社區隔離管控,為醫院清理醫療垃圾,為援荊醫療隊保駕護航,逆流而上,凸顯黨員職責,國企擔當。全公司干部職工疫情期間無一人感染,無一人擅離職守。

  面對公司發展,領導班子集體提出了創新管理年口號,從知識、思維、精神、能力四方面引領公司業務蓬勃向前。押運公司常練兵,大比武,學法規,熟技能;安保公司拓市場,學勤務,重服務;技防公司學新知,練新技,展新貌;培訓公司進新人,增新業,添新課,制新規,從領導到員工,上下一心,充滿干勁。真正體現出企業有靈魂,思想有引領,工作有核心。

  黨群生活更是金盾人的一大亮點。完整的組織架構,齊備的硬件設施,無處不展示出金盾人的認真和重視。從黨員活動日到各專項黨風廉政學習;從日常走訪到專項慰問;從慈善募捐到互助基金;從文體活動到各項主題活動;從黨員活動室到工會之家,處處綻放光彩,組織關心無處不在。我想,這正是公司干群關系融洽,氛圍良好,充滿凝聚力的根源所在。 

  走近金盾,你將發現有一種精神叫國企擔當;走近金盾,你將發現有一種精神叫開拓創新;走近金盾,你將發現有一種精神叫團結拼搏,相信在上級黨委的領導下,金盾人始終懷揣夢想,堅持情懷,必將迎著十四五創新發展的改革之風高歌向前,前程似錦。

  愿來年此時,這院內的桂花香飄萬里!


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